Как защитить здоровье на работе: профилактика профзаболеваний

Иногда работа может навредить здоровью — так появляются профзаболевания. Проще говоря, это болезни или отравления, которые возникают из‑за особенностей профессии: человек сталкивается с опасными или вредными факторами прямо на рабочем месте.

Почему возникают такие проблемы со здоровьем?

Есть несколько частых причин, из‑за которых сотрудники рискуют получить профзаболевание:

• устаревшие или несовершенные технологии и оборудование на производстве;
• некомфортные или небезопасные условия на рабочем месте;
• отсутствие средств индивидуальной защиты либо их низкое качество;
• несоблюдение правил безопасности и санитарных норм;
• отклонения от утверждённого производственного процесса;
• чрезвычайные ситуации на предприятии.

Официальный список профзаболеваний в России

В нашей стране есть утверждённый перечень профзаболеваний — его закрепили приказом Минздравсоцразвития. Этот документ играет важную роль:

• помогает врачам поставить верный диагноз и понять, связано ли заболевание с профессией;
• учитывается при оценке трудоспособности человека;
• нужен для организации медицинской и социальной поддержки;
• служит основанием при рассмотрении вопросов о компенсации ущерба здоровью.

В этот список включают только те болезни, которые напрямую вызваны воздействием вредных факторов на работе.

Какие профзаболевания встречаются чаще всего?

На практике медики чаще всего сталкиваются с такими случаями:

• отравления и болезни из‑за контакта с химикатами — они могут вызывать аллергию, поражать органы дыхания, кровь, нервную систему, печень, почки и кожу;
• проблемы, спровоцированные промышленными аэрозолями;
• нарушения из‑за вибрации (например, вибрационная болезнь или полинейропатия) и шума (в т. ч. двусторонняя тугоухость разной степени);
• последствия облучения (ожоги, лучевая болезнь и т. д.);
• болезни из‑за постоянных физических нагрузок и перенапряжения отдельных органов;
• заболевания, вызванные биологическими угрозами.

Острые и хронические формы: в чём разница?

По характеру течения профзаболевания делят на два типа:

1. Острые. Развиваются резко — обычно после однократного воздействия опасных факторов за одну смену. При этом уровень вредного воздействия сильно превышает допустимые нормы (ПДК и ПДУ).
2. Хронические. Появляются после долгого контакта с вредными условиями — как правило, речь идёт о периоде свыше пяти лет. К этой категории относят:

• ближайшие и отдалённые последствия профзаболеваний (например, изменения в ЦНС после отравления химикатами, болезни крови, поздние формы силикоза);
• заболевания, где профболезнь стала провоцирующим фактором (к примеру, рак лёгких на фоне асбестоза или пылевого бронхита);
• последствия, затрагивающие не только самого работника, но и его потомство (например, тератогенное воздействие).

Как снизить риски: основные меры профилактики

Чтобы минимизировать вероятность профзаболеваний, работодатели и сотрудники должны принимать комплекс мер:

• создавать безопасные условия труда и предотвращать аварии;
• внедрять автоматизацию и механизацию, использовать дистанционное управление;
• регулярно проводить специальную оценку условий труда (СОУТ);
• контролировать производственные факторы на предприятии;
• применять организационно‑технические и санитарно‑гигиенические решения: соблюдать режим труда, использовать принцип защиты расстоянием и временем, следить за применением СИЗ;
• организовывать предварительные и регулярные медосмотры для раннего выявления проблем со здоровьем;
• предлагать санаторно‑курортное лечение сотрудникам из групп повышенного риска;
• проводить общеукрепляющие мероприятия — например, программы закаливания и повышения иммунитета;
• обеспечивать работников специальным лечебно‑профилактическим питанием.